Usher GOGOGO 我之前那个公司有这玩意儿，不仅玩货不对板而且给员工的roi数据动手脚，算绩效的时候会把运营，客服，衣服成本全算在投手身上，而且这些成本算的比实际更高，导致投手基本拿不到绩效永远亏钱，更恶心的是主管还要强制拿你10%利润（按正常roas来算），我记得西安有一家这个公司的分公司。
