Usher 白三烯 没有一金也好好睡觉，身体最重要。记得进公司后想办法打听平均绩效能拿多少，如果综合薪资加起来税后薪资没有6k想办法跑，跑起来后自己去拿公司的钱和论坛大佬的方法去实操去做测试然后记录到一个word或者excel文档里面，这些经验都是你以后去跟更好的公司谈判的本钱。如果你入职了后遇到一个cs排行榜的东西赶紧跑就是了
Usher GOGOGO 我之前那个公司有这玩意儿，不仅玩货不对板而且给员工的roi数据动手脚，算绩效的时候会把运营，客服，衣服成本全算在投手身上，而且这些成本算的比实际更高，导致投手基本拿不到绩效永远亏钱，更恶心的是主管还要强制拿你10%利润（按正常roas来算），我记得西安有一家这个公司的分公司。
