Hong001 你的薪资高低首先取决于你所在的城市，如果一线城市起码8K起，隔壁小mai没经验都能忽悠个一万的工作。如果你是二三线城市，取决于你在公司的定位是什么，比如投放组长需要带人带小组出成绩，或者刚组建独立站公司需要你开荒可以给你8k或者8k以上，普通投放就是6-7k底薪顶天了。抛开城市谈薪资就是耍流氓，那消费和底薪水平不能同样概括
Hong001 Hong001 貌似你眼睛真的不太好用，我是不是说首先取决于城市，小城市薪资水平低，普遍开的薪资不高，另外我是不是还说了取决于在公司的职位定位？？？公司开荒和新组建的团队会愿意给，是特定情况，难道3年上就是人人一万多了？你能一万多那是你本事，但你能说3年以上人人一万多？？普遍情况和个例情况能一概而论？
水晶哥 Hong001 哟，火气这么大，是不是吃了 “呛人辣椒”？社保和薪资关系密切，提它就像做菜放调料，让内容更完整准确。你要是理解不了，就别在这乱咬，先补补知识，别在这闹笑话。他说的1万的工作就真的啊，现在广东还有不交社保的就开一万底薪的公司？真当老板是2b啊
水晶哥 Hong001 您这 “专家” 发言，真是让人 “大开眼界”。就您知道薪资和城市、岗位有关，别人都不知道？按您这简单粗暴逻辑，那所有一线城市打工人都能月薪过万，二三线城市就只能眼巴巴拿几千？您可别在这以偏概全，充什么薪资 “大明白”，先看清现实，别闹笑话了。
Hong001 水晶哥 不知道 水晶哥 哟，不知道是谁火气大呢。上来就说别人巴拉巴拉的，好像你说得别人别人说不得你？回怼你一句，你就说别人火气大了，你好高的道德制高点。仿佛你说的都是对吧，别人不能提出自己的观点。自己说话阴阳怪气，然而转过头来说别人。
